首先，您需要了解工伤保险的范围和标准，以确定是否符合工伤认定的标准。 其次，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，包括工伤保险。因此，在此情况下，即使不是法定的工伤事故，但若您的工作属于职业病防治法规定的有毒有害作业范畴，也有可能被认定为职业病，从而获得相应的工伤待遇。 再次，如果您认为自己遭受了人身伤害，并且符合工伤认定标准，则应向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，提交相关的证明材料（如医疗诊断书、伤残鉴定报告等）。 最后，如果您的诉求无法通过协商解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼程序，要求雇主赔偿相关损失。在进行此类诉讼时，建议聘请专业的法律顾问，以便更好地维护自己的合法权益。