您的情况可能涉及到多方面的法律问题。首先，您可以尝试与老板直接沟通解决拖欠工资的问题。如果协商未果，您可以通过劳动仲裁或向当地的人力资源和社会保障局投诉来解决问题。 其次，如果您对劳动仲裁的结果不满意，可以考虑提起诉讼。在诉讼过程中，您可以请求法院确认您与公司的雇佣关系，并要求公司支付您应得的工资。 此外，如果老板将名下资产转移以逃避债务，这可能会构成诈骗罪或其他类型的犯罪行为。在这种情况下，您可能需要寻求专业的法律帮助，以便了解您的权利并采取适当的行动。 最后，为了确保自己获得赔偿，建议您聘请一位经验丰富的律师进行代理，以确保您的权益得到充分保护。