您好！根据《中华人民共和国劳动法》第41条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。您在工作中确实存在长时间的工作情况，但未获得相应的加班费，这可能构成违反劳动法律法规的行为。 建议您与公司进行沟通，要求按照法律规定计算加班费，并且明确告知公司您的权益和担忧。如果协商不成，您可以考虑向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也提醒您注意保护好自己的健康和安全，合理安排工作时间和休息时间。