您好！根据法律规定，用人单位应当依法使用您的身份证明材料，并且不得侵犯您的个人信息。如果您在应聘过程中遇到了这种情况，您可以向当地劳动监察大队或者人力资源和社会保障局进行投诉和举报，以保护自己的合法权益。 此外，您还可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道查询该公司的经营状态和相关记录，了解其是否利用您的身份信息办理了任何业务或进行了其他违法行为。 最后，请注意保存好与该事件相关的证据，以便日后需要时能够提供有效的证明材料。希望这些建议能对您有所帮助。