您好!我16年受聘于分包老板和总包方在工地任技术总工、施工员、质检、材料核算等工作。他们看到我的工作经历总包方就让我代替主管工地技术总工的一职同时分包方的工作也要兼任。这个工程是跨年的到16年底差我5.6万元工资没有给完,17年我如果还去就在发给我,可是事情有变甲方不拨工程款无法开工,分包方让我等说发我工资谈的是年薪。到了8月份他们电话通知我不干了让我赶快自己找事,(根据合同约定甲方违约就和甲方解除合同了)。这期间我在新的项目经理岗位已上班20多天,他们又通知我前后2次一个多月和甲方审计对预算,时间长了我的工作也丢了。预算对完了分包方老板也不和我见面工资也不给我我该如何维护自己的利益。谢谢!
2017-12-17 19:00用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。