如果您是雇主，您有义务向工人支付工资。如果客户没有付款，您可以考虑以下几种解决方案。 要求客户尽快支付款项； 尽快与客户沟通并寻求解决方案，如调整工作时间或寻找其他方式来满足客户需求； 如果无法协商解决，则可以考虑采取法律手段维护自己的权益。 在任何情况下，请确保保留所有相关文件和证据，以便在必要时进行辩护。同时，也要注意保护您的个人隐私和商业机密，避免泄露敏感信息。