一家小餐馆。没有和员工签订劳动合同。现有一员工怀孕了。自己要求离职。而且是立即离_免费法律咨询

律师您好，我是2009年至今在这家药店上班，1959年生人现年58岁，8月底面临药店要拆迁，新店地址距我家接近40公里，（良渚荀山村--笕桥）我年纪大了无法继续上班，我是否可以得到补偿？另外，年终奖是否应该按全年发给我？还有按行业规范每年的继续教育费是否应该给我？这么多年的年假从来没享受过，是否也应该补发给我？谢谢（以上这些因为我已退休，劳动仲裁不给予受理，只好求助法院）谢谢 1回答

律师您好！我朋友在工地的宿舍里面因三楼的房门从里面打不开，所律师您好！我朋友在工地的宿舍里面因三楼的房门从里面打不开，所以在老板默许的情况下从四楼的窗台上拴了一根绳子在身上打算吊到三楼去开房门，但是意外发生了，绳子断掉，人从四楼摔下去致死。因他刚去干活不久，安全意外险还没有买。请教一下我们家属应该怎么处理这个意外死亡事故，最大限度地安抚死者并获得赔偿为妥？急等您专业的回复！谢谢！ 1回答

我是某厂搬运工，由于厂里租的送货车发生侧翻。送货过程中我受了伤，现厂里将责任全部推给货车司机，厂里有责任吗？我想为自己讨说法。13983879063 1回答

在国企上班，2012年10月9日签订合同，当时合同签订了5年。马上还没到期。公司停产，停止缴纳保险，没有发放工资。我去告的话，我们算是已经形成无固定期限劳动合同了吗？别的老同事已经诉讼了。我该如何维权？ 1回答

因为经营困难，厂郊益不好，老板经常因为工作的一点小事，而且过错方也不是工人，而扣工人的工资，而达到比工人自动离开的目的，为了就是不用赔钱，不用赔下岗费，加上他有两年没给我们签合同了，这样可以告他吗 1回答

你好，我在幼儿园工作，2016年4月上旬在单位拉餐车时被餐车磕伤脚踝正后方位置后肿胀，后经诊治为韧带损伤，痊愈的可能性很小，同年6月份脚疼的无法走路，曾两次申请工伤鉴定，但单位不同意申请，经过长时间的治疗和断断续续的请假休养，今年7月份，大夫说落下病根了，不能时间长走路，走10分钟都不到脚就会感到支持不住了，时间再长就会酸胀，之后就会复发。这段时间请假，单位按请假天数扣发绩效和劳保待遇，一点不顾及这是在单位受的伤，请问，这种情况，职工和教师权益保障法有这方面的具体法律制度吗？我该怎么维护自己的合法权益？拜托了！！！ 1回答

我于2015年九月离职原单位，但原单将养老医疗失业保险申报了，款于2015年7之后就没交，致使到目前保险一直没转出，催老板好多次了，现在他电话也不接 1回答

我是渝北区的一个驾驶员，我老板的一个朋友介绍他去工地上拉货，然后就安排我去装货，在装货的时候我在车上被塔吊吊的东西砸了一下就头朝地栽下来受伤，当然只有我一个人，工地上的人都说没看见我怎么受伤的，我也不能拿出证据 1回答

公司不给员工买保险还逼员工离职 1回答

干活老板跑了告到劳动局有人管吗 1回答

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杨律师

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