你好，我在幼儿园工作，2016年4月上旬在单位拉餐车时被餐车磕伤脚踝正后方位置后肿胀，后经诊治为韧带损伤，痊愈的可能性很小，同年6月份脚疼的无法走路，曾两次申请工伤鉴定，但单位不同意申请，经过长时间的治疗和断断续续的请假休养，今年7月份，大夫说落下病根了，不能时间长走路，走10分钟都不到脚就会感到支持不住了，时间再长就会酸胀，之后就会复发。这段时间请假，单位按请假天数扣发绩效和劳保待遇，一点不顾及这是在单位受的伤，请问，这种情况，职工和教师权益保障法有这方面的具体法律制度吗？我该怎么维护自己的合法权益？拜托了！！！