我妈妈是一名保洁员，她说在试用期时公司给出的基本工资是2400，上三险，但是最近她要转正了，公司却改口了，说因为她上保险，所以基本工资要降低为2200，然后再给她上三险，这也太不合理了吧，公司这么做是否合法？