工伤前一年在另外一家公司工伤缴费基数少于实际工资现在工伤赔偿怎么赔_免费法律咨询

如何举报老板不给工资 1回答

尊敬的律师先生: 您好，我是一名大学生，上个月我在长沙大宇宙公司兼职工作13天，大宇宙公司在该发工资时，不按照兼职招聘时工资发放时间发放，并且将要在11/26号发放的工资拖欠至12/6号，但是至今日还未发完。另外，我的工资发放标准也从招聘时的标准一日95变成了一小时10元，并且长沙大宇宙公司还缺少我们的工时。我们在招聘之初未与大宇宙公司签订合同，但是签订了兼职人员保密协议，我们大多数学生都没有保留工作证据，我和一起八个学生因为学校实训保留了实训报告。与我相同的学生大概还有100多人，我们该怎么维权呢？谢谢律师先生，您的解答。 1回答

工人在装修时受伤，上班期间有提醒注意安全，但其余两名工人是受伤工人叫来的，无法确认能否作证。受伤时我们及时送去医院，晚上尿出血做了肾切除，经过检查发现受伤者自身肾就有很多结石。所有医疗费用由我们出了3万多，现在涉及到后续费用，想问问这种情况如果对方要求过分我们该怎样处理？ 1回答

你好律师，我给一个老板开车打工，老板是个人单位，欠我工资一直不给，欠条又不打，我该怎么办。 1回答

12月2日晚上18点20分，父亲在生活区被一辆小轿车压伤了腿，造成软组织受损和撕脱性骨折，医生说需要回家休养3个月，目前住院中，交警开了事故责任书，她们百分之百全责，她们委托保险公司过来协商，但是协商不了，父亲是钳工有高级钳工证，接下来应该怎么维护权益 1回答

我妈妈是一名保洁员，她说在试用期时公司给出的基本工资是2400，上三险，但是最近她要转正了，公司却改口了，说因为她上保险，所以基本工资要降低为2200，然后再给她上三险，这也太不合理了吧，公司这么做是否合法？ 1回答

就因为一张晋升店长表格没填明白，就没有店长的薪资我该怎么办 1回答

迟到一次公司罚款200 旷工一次罚款500 合法吗底薪标准2000 扣除的工资已达到百分之50以上每个月2000的底薪还按照达成率扣除比例因为我们是做拆迁工作的比如本月签订了10分土地合同公司认为我们做的事少就只发1000元说是按照达成率百分之50计算的但是每个月初也没说我们要完成多少都是老总一句话 1回答

劳动法律咨询 1回答

榆林市建筑工程队农民工从五米的架上掉下去在医院包工头不管咋办那个部门管市政府部门管吗 1回答

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赵律师

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