您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。如果用人单位违反法律规定解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。因此，建议您及时收集相关证据，如离职证明、工资条等，并向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请律师协助处理案件。