您好！在您的情况下，您作为在职的员工，在与公司协商后认为自己不适合当前的工作岗位，并且提出了辞职的要求。根据劳动法的规定，您可以选择提出离职，同时可以要求公司支付相应的经济补偿金。 关于是否需要提前通知的问题，这取决于您的具体合同条款和当地法律法规。通常情况下，如果您在试用期内提出辞职，而公司的决定是同意您的辞职请求，那么公司可能不需要给您提前通知。然而，一些公司可能会要求在一定时间内（如3天或7天）提供正式的书面通知，以便您有足够的时间处理相关事宜。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需依据双方签订的具体劳动合同以及当地的法律规定来确定。建议您详细阅读劳动合同中的相关规定，或者寻求专业的法律意见。祝您一切顺利！