您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳养老保险费。如果您在签订劳动合同时未得到该部分内容的书面确认，并且没有履行相应的缴费义务，那么您可能需要承担相应的法律责任。 建议您立即与您的雇主沟通，要求他们提供关于您是否同意不缴纳养老金的明确证据或说明。如果无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 此外，您也可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以寻求律师的帮助，了解您的权利和责任，并准备相关的证据材料以支持您的主张。最后，为了防止类似情况再次发生，建议您在签订任何重要协议前仔细阅读并理解其中的所有条款，必要时可以请专业人士进行审查。