本单位工作三年未满，合同年底到期，现患重疾，病假期己用完准备上班，但医疗期到合同_免费法律咨询_法律部落

本单位工作三年未满，合同年底到期，现患重疾，病假期己用完准备上班，但医疗期到合同到期还未结束，请问这种情况合同到期了单位可以不续签解除合同吗？不签的话补偿怎么算，谢谢

2021-06-17 11:14

共1个律师回复

李律师

回答数：906

不可以，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-17 11:14:07

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