本单位工作三年未满,合同年底到期,现患重疾,病假期己用完准备上班,但医疗期到合同到期还未结束,请问这种情况合同到期了单位可以不续签解除合同吗?不签的话补偿怎么算,谢谢
回答数:371
不可以,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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