领导干部改非后工资只拿百分之90是否合法_免费法律咨询

我是一个农民工，今年6月1日来白山市长白县打工，7月3日我向老板要工资，老板说过几天就开，7月5日我80岁的父亲病重，我又向老板要工资给父亲看病，老板又拖到15号，15号又说的周二，到周二了、不提了，让工长告诉我周三上午，一推在推，7月19日下午家父病逝、现在等钱，钱给家父办理后事，还不给钱，请问我该怎么办 1回答

我们是在校大学生，今年暑假被同学介绍到了一家台资企业的工厂——仁宝，该公司于中介合作，以中介的名义收取了每人300块的保证金，以作为直接进入该工厂的代价，我们签订的合同是公司负责人念，然后让我们统一填写的，在这期间，扣押了我们的身份证，在我们被入职以后才发给我们，在工作期间，我们从同事那里了解到我们被当作廉价劳动力，克扣了很多不正当的工资，比如一系列的保险，就连一般员工的基本福利我们都不能享受，导致了我们的工资低于了最低工资标准，并且该工厂的管理制度极其不合理，导致我们被迫待在这里 1回答

三个月试用期以满，不转证。以提前三天通知用人单位，能直接走吗？？ 1回答

我老公在沃尔玛超市上班，他那里呢是两班制的，早上7点到下午3:45分，中间呢有45分钟的休息吃饭时间，晚班是下午14.30到晚上23:15时下班，中间也是有45分钟的休息跟吃饭时间，可是沃尔玛那里是每次下班如果是不做完事，那些主管他们就叫我老公他们打卡了才去做事，要把事情做完才得下班，而且打卡之后工作的时间是没有薪水支付的，相当于白干，有时候拖到四五个小时，两三个小时，他们是签了劳动合同的，我想问他们的做法有没有违反劳动合同的规定，如果有我们该怎么做？请律师帮帮我 1回答

我在工地上上班，工作中被东西打到，耳膜穿孔了，老板爱理不理，还安排我上班，不上班就不给工资，我该怎么办？ 1回答

2016年进入公司上班，公司未签订书面劳动合同，2017年6月提出离职公司不批准，因为没有签订合同，在6月28日便自行离职了，结果公司以2017年6月份，我没有在1公司上班而拒绝发工资，并且公司已把监控，和考勤删除，威胁同事不做人证，请问我们应该怎样做才能维护我们的合法权利？ 1回答

我爸年龄比较大了借了别人的身份证去工地打工现在出意外了！伤很重！医药费不知道要花多少？！请问这算工伤以找公司索要理赔吗？ 1回答

公司未经过我允许调岗，在销售内勤调制销售，我拒绝后公司辞退我可否申请补偿。 1回答

工厂未按劳动法支付加班工资，可以随时解除劳动合同吗？ 1回答

我兄弟是农民工，今年4月份在云南省打工突发脑堵塞，因为没有药费。找老板商量无果，他说要走法律程序。我们都是农民工。不知道怎么办？想咨询律师。 1回答

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孙律师

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