烫伤后无伤残等级的工伤赔偿标准是多少?我在工作中烫伤，治疗后无疤痕，也评不上伤残_免费法律咨询

律师大人你好！我由于昨天和公司经理由于工资的事争论了几句，今天上午她借口说我管理不善给我降职，下午又将我辞退了，他们这样做合理吗？我有什么可以维护我自己利益的？求助求助！谢谢还有这个形式的辞退合理吗？是正确的吗 1回答

您好，我们是一群农民工，4月份在一家工地做工到6月8号老板换人不让我们做了，结果不给我们算账结算工资，公会调解了几次，现在最主要的是老板不认可他自己的现场负责人的考勤签字，我们没有签订协议，都是口头协议，老板不认账。您说我们该怎么办 1回答

我司员工属于派遣公司的，员工告劳务公司合同非本人签字，而劳务公司直接把毛头指向我（公司行政），说是我签字的，实际不是我签的，我可以起诉公司吗， 1回答

你好，我爸给别人造房子受伤，是三个人一起合伙的，但他女儿出嫁了，就一个老人在家，请问他家是付全部责任吗 1回答

各位律师：情况是这样的，我们是做销售的！企业把我们招聘进来，入职后才被告知我们要签第三方（劳务派遣公司）、企业给的理由就是编制不够！我们8名销售兢兢业业工作了1年3个月、在职期间未有任何过错、中间公司也未有正式通知辞退我们、突然间人力告知我们被辞退、今天要求我们签署了通知！无奈关于赔偿金方面的问题咨询律师们：我们工作1年3个月，每个人月平均工资不低于4-10万。但是公司给的补偿标准是北京市职工月平均工资*3倍*1.5个月。我想知道首先是公司违约了、我们到底能争取多少自己的利益 1回答

领导干部改非后工资只拿百分之90是否合法 1回答

我在私人厂里工作，前段时间把右手食指机器压断一根，现在两个月后找老板谈判赔偿的事情，老板不肯赔，所以准备打官司，但是没有签劳动合同，没有工资打卡记录，去的也是老板带去的私人医院。唯独的证据就是我有录音，录音里可以证明我是他的员工，在他工作的地方受伤，但是还需要伤残等级认证，我去的是私人医院，并没有证明，这里求助各位律师帮忙，到底该怎么办！！？？ 1回答

我们是在校大学生，今年暑假被同学介绍到了一家台资企业的工厂——仁宝，该公司于中介合作，以中介的名义收取了每人300块的保证金，以作为直接进入该工厂的代价，我们签订的合同是公司负责人念，然后让我们统一填写的，在这期间，扣押了我们的身份证，在我们被入职以后才发给我们，在工作期间，我们从同事那里了解到我们被当作廉价劳动力，克扣了很多不正当的工资，比如一系列的保险，就连一般员工的基本福利我们都不能享受，导致了我们的工资低于了最低工资标准，并且该工厂的管理制度极其不合理，导致我们被迫待在这里 1回答

我提前30天提出辞职，但是，我在30天之内，生病了，得了神经性头痛，单位要扣我一个月的工资。我想问，这种做法，合法吗？ 1回答

我在南京市一个事业单位（2003年已撤编）下属公司上班，与事业编制的人同工但不同酬，除了工资的不同，福利待遇差别也很大。我们单位无理由的十年未给企业职工调过工资，现进入社保的工资只有786.3，并以事假冲抵职工年休假。请问我应该怎么维权？谢谢！ 1回答

共1个律师回复

孙律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励