您好，根据《中华人民共和国劳动法》第十七条之规定，劳动合同应当具备以下条款。（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。您应该与公司协商解决，如果协商不成可以申请劳动仲裁。如果您需要专业的法律帮助，请提供更多的信息以便我能够更好地为您提供帮助。