根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。在您的情况下，由于您在医疗期，单位没有按照法律规定提供经济补偿，这可能构成了违法解雇。 您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 向当地人力资源和社会保障局投诉。您可以将此情况报告给当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行调查和处理。 申请劳动仲裁。如果认为公司侵犯了您的合法权益，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金和其他相关赔偿。 协商解决。尝试与单位直接沟通，表达您的不满和要求，看是否能够达成和解。 请记得保留好所有相关的证据，如工资单、工作记录、病历等，以便于后续的维权活动。同时，如果您有任何疑问，建议寻求专业的法律援助以获得更准确的指导和支持。希望您早日解决问题，恢复健康。