首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十一条规定，企业可以依法进行经济性裁员。但是，企业在实施经济性裁员时，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。 其次，关于养老金缴纳的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者在用人单位工作期间，其养老保险费由用人单位和个人共同缴纳。因此，不论是否在职，都需要按规定缴纳养老保险费。 再次，关于待遇待遇和养老金的处理，根据相关法律法规，劳动者被解除劳动合同后，其待遇和养老金的领取条件可能有所不同。具体的情况需要结合实际情况分析。 最后，对于您提出的诉讼请求，建议您先与单位沟通协商解决，若无法达成一致，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或者其他途径寻求帮助，必要时也可以选择提起劳动仲裁或直接向人民法院提起诉讼。 以上仅为一般性建议，具体情况还需依据具体情况进行判断。