首先，您需要收集证明劳动关系存在的证据，例如考勤记录、工牌等。其次，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或直接提起劳动争议仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的争议，适用本法。因此，如果您认为自己与公司之间存在劳动关系，可以依据上述规定向当地的人力资源和社会保障局进行投诉或者申请劳动仲裁。 在申请劳动仲裁前，建议您先与对方协商解决，如果无法达成一致意见，再考虑通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。同时，需要注意保留好相关证据，以便在仲裁过程中提供支持。 希望以上信息对您有所帮助。如果您还有其他疑问，请随时提问。