您好，根据《劳动民法典》第38条的规定，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金的情况包括。用人单位未及时足额支付劳动报酬；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等。如果您的单位存在上述情形，您可以向当地劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您在签订任何协议前仔细阅读，并确保条款清晰明确，避免日后产生纠纷。