您提到的情况是有关于临时工与正式员工之间的转换。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位不得以任何形式将劳动者变更为非全日制用工或派遣用工。因此，在您的情况下，如果水务集团决定要您签订劳务合同，并且随后打算将您从临时工转变为正式员工，那么您有权拒绝该要求。您可以向劳动监察部门或者当地人力资源和社会保障局寻求帮助和建议，了解自己的权益以及可能的解决途径。同时，也可以通过法律途径维护自身的合法权益。请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要结合具体的法律法规及实际情况进行分析。