您好！根据《劳动民法典》第三十八条的规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括但不限于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。因此，在此种情况下，如果劳动者选择辞职，并且符合相关法律法规规定的条件和程序，通常情况下是可以获得经济补偿的。 具体的经济补偿标准应当依据当地的相关规定来确定，比如可能涉及工资的标准、工作年限等。建议您详细查阅当地的劳动法规，或者直接咨询专业的法律顾问以获取最准确的信息。