离职到期了工资还要等4天才结,合法吗_免费法律咨询

你好我在工厂上班门牙碰掉一颗，工厂说不是工伤，应该怎么办 1回答

在饭店上班.工作中手指被压面机压伤心，老板出了医药费，就不管了。养伤期间不给付工资，怎么办 1回答

你好，我在一个公司干了5年，前期公司没有给我们买养老保险，也没有年假，一个月只休4天假，所以就想咨询一下 1回答

拖欠工资，没有签劳动合同，有工资流水 1回答

我在公司底薪6000,但计加班费却只给10元每小时。这样我应该怎么办。 1回答

你好！是这样的有一老板他欠我两年工资但一直说自己没钱为由一直没给我计过工资也没出过工资给我。我见我跟他这么熟就不忍心去要，但有一天他发脾气叫我要做就做不做就走之后我生气走了。后来我就病了、有一次急需要钱做手术我问他要回我那些工资，他也没想过给我，后来跟他吵了几句最终还是没拿到。请问我去劳动局告他的话能拿到钱吗？因为他是老板但法定代表人负责人不是他，这样的话我告他是不是拿不到钱了……我有一同事告了他拿不到钱两次诉讼都赢了，也申请了申请法院强制执行。也收不到钱如果我去告也是白告吗？现在我又要看病又没钱，真的很需要拿回这些工资，求求你们帮帮我吧！谢谢！ 1回答

离职到期了工资还要等4天才结,合法吗 1回答

企业把劳动者一个月的加班工资分12个月发每个月发12分之1合法吗？ 1回答

您好，我是某街道下面社区任职，签合同是三年。请问试用期六个月合法吗？而且本月试用期工资扣除五险一金只有600多。 1回答

请问我下班回家，开电动车在路上把脚给弄出血，缝了18针，这样能不能报工伤 1回答

共1个律师回复

孙律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励