根据您的情况，您可以继续申请失业保险金。如果您在离开原公司后，在新的工作中找到了工作，并且愿意接受并履行该职位，那么您仍然可以申请失业保险金。但是，需要注意的是，您需要在离职后的60天内提出申请，并且必须符合规定的条件，例如在过去的两年内没有连续3个月未从事过任何工作等。此外，您还需要提供证明文件，如工资单和社保缴费记录等，以支持您的申请。如果您的申请被批准，您将可以获得一定金额的失业救济金。请注意，具体要求可能会因地区而异，因此建议您直接向当地的人力资源和社会保障部门咨询或查看相关政策规定。