你好，根据你的描述，你和合伙人在签订的协议中约定了一些权利和义务。在协议未解除之前，你们之间的关系是合作关系，而不是雇佣关系。 如果你认为你们之间的协议已经到期或者违反了法律规定，你可以要求解除协议并获得相应的赔偿。然而，如果你们之间仍然存在合同关系，那么你需要按照合同的规定来解决争议。 建议你在处理这个问题时，首先仔细阅读你们之间的协议，并确保你对协议的内容有清晰的理解。然后，你可以向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以确定你们之间的权利和义务。 此外，你也应该考虑聘请一位专业的法律顾问，以便更好地了解你的权益，并帮助你有效地解决问题。希望我的回答能够对你有所帮助！