关于您提到的问题，根据我国相关法律规定，员工在工作期间应当遵守公司规章制度，按时完成工作任务，并且不得挪用公款或私吞公司的财物。如果员工的行为违反了这些规定，那么公司有权要求其承担责任。 在此情况下，如果您认为单位所扣款项不合理或者不合法，建议您与单位进行协商解决。同时，也可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。如果协商不成，您可以寻求法律援助，通过诉讼方式解决争议。