工伤_免费法律咨询

我们是属于销售公司丢失了一份公司收据公司要我们签一个协议 1回答

聘用合同规定期限一年制，里面写一年内如果不想做了可提前三十天辞职可以不用负法律责任,又说违约者需要赔偿一万现金。请问如果真在一年内不做需要赔偿这一万元吗？ 1回答

我是一名监理，甲方罚监理项目10万并强迫我签字，现在监理单位让个人承担，请咨询一下 1回答

工伤 1回答

这个兼职工作，我就跟他们签了协议。但是是一式一份的。我没有去上班，因为个人原因。交了400服装押金，他们说要一个月以后退，这个合理吗 1回答

工伤两月'没有社保'厂只付了药费'去劳动所认定工伤他们说先要镇里调节'那更没有说一样''骨头断类'连接只剩一张皮'后来连上插了两钢针一个多月''我没法了跑来跑去不用上班了 1回答

昨天接到人事电话说部门解散，今天中午谈赔偿一个月，这家公司工作一年多了，另外人事威胁我说以前有讨论工资，本来没赔偿，好久之前的事情了，部门解散，拿这个说事情，赔偿正常怎么赔？假如仲裁，会不会对我不利？？？ 1回答

用人单位5年没有签劳动合同和缴纳保险，现在刚刚缴纳一年，是否还可以维权 1回答

您好、本人于2017年7月28号上班途中骑电瓶车和一个大巴车相撞、事故认定同等责任、、一直等公司报工伤和做伤残鉴定、、我的五险一金是公司找第三方的人力资源公司交的、、我问公司公司说别急、问第三方说没收到资料、说已经在劳动局给我备案了、直到昨天在给我处理、、已经过去5个月了、、说下个星期工伤认定书就下来了、就想咨询下、不是说公司报工伤前一个月才能报吗、这过5个月了是能报下来吗、还是忽悠我们的、、要是下个星期我们拿到工伤认定书了、会耽误做伤残鉴定了、到这个月底事故发生6个月了、、 1回答

我在单位工作8年9个月，现在辞职了 1回答

共1个律师回复

赵律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励