您的情况听起来可能涉及劳动纠纷。首先，您可以尝试与老板娘沟通，了解为什么店铺会提前关闭，并寻求解决问题的方式。如果无法达成一致，您可以考虑向当地的劳动监察部门或工会组织求助，以获得更多的支持和帮助。 此外，您还可以考虑通过法律途径解决争议。在确认自己有合法的雇佣关系后，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉，要求依法处理。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。 最后，建议您保持冷静，收集好证据，以便在必要时使用法律手段保护自己的利益。同时，也可以考虑寻找其他工作机会，确保生活的基本需求得到满足。希望您能找到满意的工作并顺利度过这一时期。