根据您提供的信息，您可以尝试以下步骤来解决问题。 首先，确认您是否有足够的证据支持您的主张。如果证明材料中包含有明确的欠款记录和相关责任人签字，那么这可能是一个有效的证据。 其次，联系当地的劳动监察大队或者当地的人力资源和社会保障部门，向他们报告这一情况，并寻求帮助。这些机构通常会受理此类案件并提供相应的服务。 最后，考虑到此事已经过去了七八年的时间，建议您尽量采取合法的方式进行维权，避免不必要的纠纷和诉讼成本。如果您需要进一步的帮助或建议，可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理。