我在公司工作四年了，因为6月份业绩没有完成被公司淘汰，我现在也找到新的工作了，公司知道我要去起诉，公司现在又回复，是岗位淘汰让我自己沟通去找其他部门然后申请调动，要么回公司培训，培训完公司重新安排新的部门这样合法吗？