根据《中华人民共和国民法典》第三十二条的规定。“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。”因此，在您的案例中，如果您认为工人受伤的情况属于“严重精神损害”，您可以考虑向法院提起诉讼，要求对方支付相应的惩罚性赔偿。但请注意，这需要您提供充分的事实和证据来支持这一主张。此外，根据法律规定，即使在某些情况下（如工伤事故），雇主也可能会因自身过错而承担责任，因此在处理此类案件时应谨慎行事，并寻求专业的法律意见。