偷着把公司绩效奖励的奖金分了犯法吗_免费法律咨询

我同事2013年到山西普德药业有限公司工作，一共签了二次合同一共8年，今年九月份因为单位生产任务不多，给一部分生产车间放假了，其他部门人员正常上班，放假的一个月发800工资，11月份的时候公司说要裁员，车间主任和线长去家里谈补偿，还有3年多合同到期，补偿9000，另外在加三个月工资一共3600.一共12600，在加失业保险，我们认为单位违法载人，要求补偿二倍工资，一直没有商量成功.今天单位发了个解除劳动合同通知涵，我们应该怎么办啊！如何来保护工人的利益，谢谢谢谢啦！ 1回答

别人喊我舅舅去搞小工，结果从脚手架上掉下来了，导致后脑勺严重损伤，送到一医南院治疗，进医院时包工的小老板交了一万住院费，手术后，医生说看舅舅家庭条件困难，建议放弃治疗，就算花20万看好，最好的结果也是植物人，现在一直在重症监护室，现在在医院欠费，但暂时还没催费，我们是弱势的农民群体，不知道该怎么办，如果是放弃治疗，后续的步骤应该怎么办，舅舅的工地最终是隶属于中建三局，去劳动局问了的，他们公司的保险也于十月份已经过期，现在也没有人来找我们家属问津，我们不知道到底该怎么办，希望可以帮助到我们。 1回答

公司压扣工资丢失货品全程有监控员工连货品都见过克扣员工的钱让员工平坦 1回答

我们几个人在一家工厂包活干，不小心砸到脚有点骨裂，请问合伙的几个人有责任吗，有个带头的是和厂里签的手写的合同，有一条是关于工伤事故的， 1回答

您好！我给别人干活从高处摔了，俩脚脚踝骨裂，现在住院治疗期间。请问我这算不算工伤？怎么起诉？起诉他承担什么费用？ 1回答

你好我原本是每月休息8天假期.公司突然间告诉我.我每月只能休4天假期了.公司给我解释说.要和总公司一样只能休息4天假期.请问公司这一做法合理吗。 1回答

我就职的公司在上海，本人作为区域经理负责东北区域的销售。从入职到离职四个半月公司没有和我签任何的劳动合同。现在离职了，公司以我在职期间向其它区域调货未和公司沟通为名，说我没有职业操守，公款私用，扣押我9月份到12月13号的工资，出差补助以及提成7034元。（在职期间，在全国断货其它区域开新客户，我调出1236元的货给其他区域，调货的货款是两个代理商之间自行解决，我没有碰过钱。）现在关于工资以及名誉问题，我想咨询我能要回工资回复名誉吗？ 1回答

你好，陪产假工资如何计算。企业人事部说按照芜湖市最低工资标准1350计算十天陪产假工资 1回答

我们这边收到关于拖欠我们工资的一份劳动监察大队的行政处罚决定书，里面有提到除正常支付我们工资外，应按照一倍的处罚金支付劳动者，这个罚金应该人给我们员工的吧，劳动检查那边回应如果他们在最后期限前支付完工资就不存在处罚，并且提到罚款好像不是给我们的，感觉疑问？ 1回答

律师你好，请教我在一物业公司收款台工作，有业主交费，发生口角，他闯进来打了我，这样的性质该法律上怎么解决？ 1回答

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孙律师

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