劳动局咨询是这样的本人入职的时候公司没有说没超过上班七天不给工资,本人因请假三天事先有通知上级但被公司踢出公司群聊并被告知被辞退,第二天去办理离职然后被告知上班打卡没满七天不给工资
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您好,公司应当按照员工出勤记录发放工资,拒不发放工资的,劳动者可以到劳动部门申请仲裁。
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