根据法律规定，如果司机在疲劳驾驶的情况下发生了交通事故并导致他人受伤或死亡，那么该司机应当承担相应的法律责任。在此情况下，即使司机的雇主也未能证明其已经尽到了合理的注意义务以防止事故发生，也不应免除其对受害者的赔偿责任。 雇主作为劳动者的人身保障人，有义务确保其雇员的工作环境安全，并采取适当措施避免和减少可能导致伤害的风险。在这种情况下，雇主可能需要承担一部分责任，但不应完全免除其赔偿责任。因此，在这种情况下，受害者有权要求雇主承担相应的赔偿责任，以弥补因事故造成的损失。 请注意，上述分析是基于一般情况下的假设和理解，具体情况可能会有所不同。如果您遇到类似的情况，请寻求专业的法律建议。