公司辞退员工还在给员工缴社保违法吗_免费法律咨询

给老板打了5年工，每月除了拿工资，年低他再给点奖金，别的什么都没有感觉挺不值的如果要点赔偿能要多少？ 1回答

离职没有书面只是口头保险10个月没交工资2月没发 1回答

请问，厂方欠我一个月工资老懒不给，我才做了一个半，厂牌，工衣都没有，出勤卡在厂方好像什么证明都没有怎么办？ 1回答

公司辞退员工还在给员工缴社保违法吗 1回答

我们公司和我们签的协议书，公司每月都有压支，在协议时效一年期间主动辞职（没有重大失误）的，公司所压支就不给发扣除了，这样的协议合法吗？ 1回答

律师你好，我是一位从事原材料技术的实验室技术员，我们公司是每个月20号发工资的。我们公司的技术员都要两班倒，每15天换班一次。月休4天，可选连休四天！！！2017年9月13号我以微信的形式跟我上司说了我转班(9月16号转班)就走(辞职)。可是我上司说可以但是要一个月。可是我觉得太累了，我撑不住了！16号一转班我就选了连休4天！就在20号(发上个月工资)当天，我上司居然叫人事部的人停发我八月份的工资！她又不肯批辞职单！她不批我的辞职，我写辞职单也没用，公司说要直属上司同意才可以，不然又当我是自离不发工资，我现在怎么办？ 1回答

我父亲在工地上受伤导致右腿骨折，现在在住院包工头不管不顾，怎么办 1回答

如果用人单位不履行劳动合同导致生产人员受到处罚并开除的情况，生产人员可以向用人单位提出什么样的赔偿。 1回答

如果用人单位不给交五险一金还无故辞退怎么办 1回答

做了快三个月，因为发现老板允诺我们刚开始谈好的，还乱扣工资所以辞职。没有签合同答应的五险一金也不给我补。说必须三个月正式签合同才能交。而且前面三个月法律上是没法补的。还说什么试营业期间，因为她这个是加盟店但是法人代表是他。跟我说这店不是她的意思是不能交社保和金吗？还说叫我把工作交接好在细聊。我想问的事交接走了以后社保和赔偿的工资还能补上吗 1回答

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孙律师

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