如果用人单位不履行劳动合同导致生产人员受到处罚并开除的情况，生产人员可以向用人单_免费法律咨询

厂里规定要做六年厂里才给买保险合法吗 1回答

在单位工作5个多月，期间因上班路上不慎摔伤，请假休息，单位在未告知任何原由的情况下解雇我，且工作期间未与我签订任何合同，未给我上任何保险！问，我可否申请劳动仲裁 1回答

我在公司去的第二天他们就让我签了合同，强制性签了半年合同，如果干不到半年就要扣1500押金，现在干了半个月了，我发现我怀孕了，我想辞职，他们要扣1500，他们合法吗？ 1回答

如果用人单位不履行劳动合同导致生产人员受到处罚并开除的情况，生产人员可以向用人单位提出什么样的赔偿。 1回答

如果用人单位不给交五险一金还无故辞退怎么办 1回答

律师你好，我是一位从事原材料技术的实验室技术员，我们公司是每个月20号发工资的。我们公司的技术员都要两班倒，每15天换班一次。月休4天，可选连休四天！！！2017年9月13号我以微信的形式跟我上司说了我转班(9月16号转班)就走(辞职)。可是我上司说可以但是要一个月。可是我觉得太累了，我撑不住了！16号一转班我就选了连休4天！就在20号(发上个月工资)当天，我上司居然叫人事部的人停发我八月份的工资！她又不肯批辞职单！她不批我的辞职，我写辞职单也没用，公司说要直属上司同意才可以，不然又当我是自离不发工资，我现在怎么办？ 1回答

我老公在外地上班时老板欠账一万元工资没有给，当时老板打了欠条，但是都过去一年多了老板一直赖着不给，每次打电话给他就往后推，，，一直也不还。现在我老公在其他地方上班，去讨过一次也没有给，反而浪费了很多钱，现在真不知道该怎么办？如果在过去申诉的话不仅耽误很长时间，还会花费很多钱！为什么国家的劳动仲裁局限性那么大？不能在本地申诉在自动转过去？我该怎么做呀？？一分一厘都是血汗钱a！ 1回答

公司辞退员工还在给员工缴社保违法吗 1回答

我父亲在工地上受伤导致右腿骨折，现在在住院包工头不管不顾，怎么办 1回答

做了快三个月，因为发现老板允诺我们刚开始谈好的，还乱扣工资所以辞职。没有签合同答应的五险一金也不给我补。说必须三个月正式签合同才能交。而且前面三个月法律上是没法补的。还说什么试营业期间，因为她这个是加盟店但是法人代表是他。跟我说这店不是她的意思是不能交社保和金吗？还说叫我把工作交接好在细聊。我想问的事交接走了以后社保和赔偿的工资还能补上吗 1回答

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刘律师

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