厂里规定要做六年厂里才给买保险合法吗_免费法律咨询

试用期一个月工资按照小时工算合法吗？而且是10元一个小时。我面试时人事说培训三天按照小时工算工资，后来又说试用期一个月都是按照这个小时工算工资。我干了半个月现在已经离职，我有证人证明公司说的是培训三天按照小时工算工资，后面就是按照底薪2650算。现在公司就要按照10元一小时算工资给我，我的想法是最坏的按照一个小时17给我，最好培训三天给我按照17一个小时算，后面干的时间按照底薪2650算。试用期没有跟我签合同，我可以要求公司给我底薪2650的80%算工资吗？老总说你也没有干满一个月，凭什么给你2650的80%给你算工资。 1回答

如果用人单位不给交五险一金还无故辞退怎么办 1回答

厂里规定要做六年厂里才给买保险合法吗 1回答

我们公司和我们签的协议书，公司每月都有压支，在协议时效一年期间主动辞职（没有重大失误）的，公司所压支就不给发扣除了，这样的协议合法吗？ 1回答

公司辞退员工还在给员工缴社保违法吗 1回答

离职没有书面只是口头保险10个月没交工资2月没发 1回答

我公司在这个月19号的时候开会说要搬迁在本月22号就停产开始搬迁像这种情况是不是公司应该把工资结清还要支付赔偿金………c不愿意随公司到新的地方去工作 1回答

你好！我的问题是今天我想找一份兼职，所以找了一份客房服务打扫的工作，工作前说要培训三天，但是我们说时间可能不行，她说有时候一天也可以，而且地点已经确定了，我们就交了押金，可是晚上他们说地点改到别处了，而且不可能一天培训完，我们就不想做了，可是他们不退押金，请问这样的情况，我们的押金可以要回来嘛！?结果可以直接发短信嘛？ 1回答

我老公在外地上班时老板欠账一万元工资没有给，当时老板打了欠条，但是都过去一年多了老板一直赖着不给，每次打电话给他就往后推，，，一直也不还。现在我老公在其他地方上班，去讨过一次也没有给，反而浪费了很多钱，现在真不知道该怎么办？如果在过去申诉的话不仅耽误很长时间，还会花费很多钱！为什么国家的劳动仲裁局限性那么大？不能在本地申诉在自动转过去？我该怎么做呀？？一分一厘都是血汗钱a！ 1回答

右手上班时间被机器挤压断3根手指，分别是食指和中指，无名指，无名指接上了，食指和中指没能接上，截肢了，事情发生在上海。请问可以平几级，赔偿多少钱 1回答

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刘律师

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