首先，非常遗憾听到您所描述的不幸事件。根据我国相关法律规定，员工在工作时间或因工作原因遭受意外伤害时，雇主通常需要承担一定的赔偿责任。 然而，在这个具体案例中，情况可能比想象中的复杂。事故的责任应当由相关部门进行调查和评估，包括但不限于交通管理部门、医院等机构提供的相关报告以及事故现场勘查记录等。这些信息将有助于确定责任归属。 在此情况下，您可以考虑与酒店方沟通并要求他们提供关于事故的具体调查报告和结论。同时，也可以考虑聘请一位专业的法律顾问来协助处理此事，并确保您的权益得到保障。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况应以实际情况为准，并最终寻求专业人士的意见。希望您能够尽快获得公正合理的解决方案。