首先，根据我国相关法律规定，企业发放福利卡或购物券等实物形式的激励措施是允许的。然而，这种福利必须以公平、透明的方式进行，并且不得损害员工的利益。 在您的案例中，您提到的公司使用福利卡来购买其生产的特定产品，并将这些产品的售价提高到更高的价格。这违反了公平交易原则，因为员工可能因无法获得他们原来认为的价格而感到不公平。 此外，如果您作为公司的雇员，在这种情况下被要求为更高价格的产品支付更多的费用，那么这可能会构成不当竞争行为，即试图通过增加价格来减少供应量的行为。 因此，建议您向公司提出申诉，要求按照原价出售产品，或者采取其他合法途径维护自己的权益。同时，您可以考虑寻求法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。