工伤,工伤9级,对方赔付基本工资,腰椎骨折.

2017-10-25 09:47
1个律师回复
咨询我

可以起诉

2017-10-25 09:47:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27749今日律师解答 51767

相关推荐
我想咨询下关于公司和我协商解除劳务合同后,我发现公司之前一直未按照我的实际收入基数缴纳社保和公积金,找了社保和公积金机构后,他们说公司给我们的补偿金了就不能追缴了,请问我们可以用其他的法律手段追缴吗?(在这家单位工作十几年了,我们一起十个人呢) 1回答
你好请问我要辞职厂里不给辞怎么办呢?我家里有事要我回去。 1回答
你好 就是我家顾了个工人 上班第一天 中午吃饭的时候脑出血了 可能活不了几天了 这样情况 我家应该承担什么责任 1回答
你好,我在一上班时间意外,滑倒了就是骨折了,店内是不是负责了的那个医药费,误工费什么的。 1回答
我想讨回两个月工资,老板不给。想申请劳动仲裁,又打印不出单位的工商信息,有工资记录。该怎么办?谢谢! 1回答
老板使用海水晶勾兑假海水犯法吗 而且老板把我从东北叫过来上班 说一个月工资4000 可一个多月了都没给我开工资 我该怎么办 1回答
单位在一个新建的小区盖了两栋廉住房,有一栋已每平米2000多元卖给本厂职工,另一栋打算已每平米3000元出售住房紧张的职工,这样的做法合理吗? 1回答
在工厂上班,只要请假领导就要我们交50元,公司不知道这件事,领导这样做是不是违法的?又违反了哪条法律?请帮忙解答谢谢 1回答
公司经验状况不佳,2017.2月及之后的五险欠费至今,入职以来12个月的公积金未交过。同时2017.6月为了怀孕,我向公司请了病假去医院检查并做了怀孕手术,同月确定怀孕,但需要保胎治疗,于是向公司请病假7-9月三个月,有医院病假条为证。10月觉得身体可以去上班,主动联系公司复工问题及病假期间工资发放问题,对方未回应,后来发现公司私自给我停了8月以后的社保,导致我无法正常享受生育险和生育津贴,因为公司经营不佳,回去上班将面临工资无法发放,现在怀孕在家,遇到这样情况该怎么办?是否可以要求赔偿?可以赔偿多少?生育险和津贴怎么办? 1回答
被公司辞退,在公司两年,工作地,和法人变动,让我辞职,说有补偿. 1回答
查看更多