您的情况可能涉及到劳动法和退休政策的复杂性，建议您尽快联系专业的法律顾问进行详细的咨询和指导。 首先，关于您的工作经历和养老保险相关事宜，您可以提供以下信息。 -您的工作时间是否符合国家规定的连续工龄要求。 -您是否有相关的证明文件，如工资单、工作合同等，可以证明您的工作时间和地点。 -您是否有参加过任何与职业病防治有关的职业健康检查记录，这些记录可以帮助证明您的职业病史。 其次，如果您提供的材料不符合标准或要求，可以考虑以下几个方面来解决问题。 -提供更多的证明材料，例如更早的工资单或者工作合同等。 -如果是由于单位的原因导致没有及时提交所需文件，可以尝试联系原单位重新核实，并获取新的证明材料。 -可以向当地人力资源和社会保障部门（以下简称“人社部门”）咨询相关政策和程序，了解是否有特殊规定或者豁免条件。 最后，如果上述方法都无法解决您的问题，建议您寻求专业人士的帮助，比如律师或退休政策专家，他们可以根据具体情况为您提供最合适的解决方案。 在此过程中，保持积极的态度，同时也要注意保护自己的权益不受侵害。希望我的回答对您有所帮助。