首先，建议您收集以下证据以支持您的主张。 工程合同或协议，证明您与合伙人之间的合作关系及具体工作情况。 支付凭证，如转账记录、银行流水等，证明您已经支付了劳务费用。 朋友或同事的证言，证实被告确实欠您工资。 其次，您可以尝试采取以下措施。 寻求第三方帮助，如调解机构或律师协助解决纠纷。 尽快向当地劳动监察部门投诉，要求进行调查处理。 向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。在起诉前，可以先收集证据，包括但不限于通话录音、短信、电子邮件等，证明对方拖欠工资的事实。 最后，如果无法找到被告本人，且协商无果，建议寻求专业的法律顾问进行指导和代理服务，以便更有效地维护您的合法权益。同时，也提醒您在处理此类案件时，要注意遵守相关的法律法规，避免因不当行为导致更多的损失。