我们边是一个拖欠工资的情况，然后公司现在给我们一个说明想让我们离职。书面说明就是“经领导研究决定对线上运营部员工………………四人未支付的工资………………元将于四月十日全部结清。” 然后盖上公章 我想问一下这个是具有法律效益的吗？ 我们要求老板自己签字，他说盖公章是一样的，我们不太清楚是不是可以的，还有就是到时间没有在约定时间内给钱，我们该怎么办？他现在要求我们写正常的离职手续，这个离职手续会