2015年3月1号入职,只有一张招聘表,做了六个月告诉我如果要转正还要再一个月的试用期,10月1号正式转正,这个月我提出辞职,我可以去劳动局主张2015年六个月的双倍工资赔偿吗?
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建议去劳动局投诉处理
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