在处理此类情况时，重要的是要明确每个人的责任。首先，请确保每个人都了解他们各自的职责和风险。 如果一个工人发生事故，那么他本人可能需要承担责任。这是因为雇主通常对雇员的工作环境负责，并且可能会采取措施来防止类似事件的发生。然而，在这种情况下，雇主也有可能被要求承担部分或全部赔偿责任。 其次，如果事故是由于雇主的疏忽或其他原因造成的，那么雇主也可能需要承担责任。在这种情况下，雇主可能需要提供额外的安全措施以避免类似的事故再次发生。 最后，如果事故是由第三方引起的（例如，如果事故发生在工作场所之外），那么雇主可能不需要承担责任。在这种情况下，雇主可以要求第三方赔偿。 总之，具体责任应根据具体情况而定。建议您详细检查相关的合同条款和法律文件，以便更好地了解您的权利和义务。如果您不确定自己的责任范围，请寻求专业的法律帮助。