根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。 （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 综上所述，您所描述的情况属于工伤范畴，您可以选择申请工伤认定，并依据法律规定获得相应的赔偿和补偿。至于是否可以私了或者是否可以评上等级，这取决于具体的法律法规以及相关机构的规定。建议您咨询专业的法律顾问或相关部门以获取更准确的信息和帮助。