您的问题可能涉及到劳动法中的相关规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。如果您的单位未给您足额支付退职费用，您可以依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 具体计算方法如下。 首先确定您在单位的工龄。根据法律规定，工龄每满一年，可以得到一个月的工资作为经济补偿。 然后根据您在单位的实际工作年限来计算经济补偿金额。例如，如果您在单位工作了3年半，那么您可以获得3个月的工资作为经济补偿。 最后将上述两个步骤计算的结果相加，就可以得出最终的经济补偿金额。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要依据相关法律法规和实际情况进行准确判断。同时，建议您尽快与相关部门或机构联系，以获取更详细的解答和帮助。