根据您的描述，您在2013年进入了常平鑫亨服装厂，并且没有签订劳动合同或者缴纳社会保险。您提到自己是按照月薪的方式领取工资，并且提供了厂牌和工资记录作为证明。 如果您认为鑫亨服装厂的行为不合法或者违反了劳动法的规定，您可以向当地的劳动监察大队投诉，他们可以进行调查并采取相应的措施。此外，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 请注意，具体的赔偿金额需要根据法律规定以及双方的具体情况来确定，建议您及时咨询专业的律师以获得更准确的指导。