您好！您所描述的情况可能涉及工伤赔偿的问题。如果您的雇主没有按照法律规定进行处理或者提供适当的医疗和补偿，您可以考虑以下步骤。 与雇主沟通。尝试直接与雇主沟通，表达您的不满和受伤情况，并要求他们承担相应的责任和赔偿。 联系人力资源部门。如果您认为雇主的行为不符合法律规定或存在欺诈行为，请联系当地的劳动监察机构或人力资源部门寻求帮助。 寻求法律援助。如果以上措施无效，您可以考虑聘请一名专业的律师来协助您解决问题。律师可以帮助您收集证据，了解相关法律法规，并提出有效的解决方案。 保留相关记录。在整个过程中，务必保留所有相关的电子邮件、短信、通话记录等文件，以便于将来作为证据使用。 请注意，不同地区和国家的法律规定可能会有所不同，因此具体的操作细节需要根据您所在地区的具体情况来确定。希望这些建议能对您有所帮助。